Tres empresas mineras y dos proveedoras de la minería fueron reconocidas por el Consejo de Competencias Mineras (CCM) por certificar laboralmente a sus trabajadores. Lo anterior, durante el seminario «Industria minera liderando el desarrollo de capital humano», organizado por Fundación Chile.
El director del Programa Fuerza Laboral Minera, Diego Richard, señaló que «hoy tenemos más de 700 trabajadores en proceso de certificación de competencias laborales, y eso es producto de un gran trabajo».
Joaquín Villarino, presidente del Consejo Minero, destacó que «cuatro años atrás no existía ningún tipo de iniciativa respecto del capital humano. Con la creación del CCM hemos liderado un proceso de adecuación de la demanda laboral y la oferta formativa en Chile. Sería muy bueno que otros sectores económicos siguieran este camino que brinda mejores condiciones para el largo plazo».
En tanto, la ministra de Minería, Aurora Williams, adelantó que «realizaremos el diseño para sentar las bases de un observatorio laboral en 2016 para mejorar la oferta formativa. Además, realizaremos un estudio de oferta y demanda laboral y formativa el próximo año y tenemos contemplado financiar actividades de capital humano en una cifra cercana a los $80 millones».
Hernán Araneda, gerente de Innovum Fundación Chile, indicó que «me parece muy bueno que hoy ya estemos planteándonos en una discusión nacional de proyectar la minería al 2035 de forma estructurada y en diálogo con la sociedad. Sin embargo, me gustaría que aceleráramos el proceso de actualización de capacidades y hacer un esfuerzo para ampliar el rango de actores que participan en el Consejo de Competencias hacia las regiones».
