El documento detalla cómo evoluciona la participación y contratación de mujeres en minería, además de la evolución del empleo local.

Una de las iniciativas otorga el Sello de Calidad CCM en las especialidades afines a la minería.

La iniciativa también fue liderada por el Consejo de Competencias Mineras y el Programa Eleva (alianza CCM-Eleva).

Juan Manuel Jordán asumirá como vicepresidente del Comité Ejecutivo de este organismo articulador, junto a Sofía Sánchez de Anglo American, quien fue designada como presidenta de la instancia.

En el evento que se realizará en formato online, uno de los participantes será el subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo.

La iniciativa tiene por objetivo fortalecer herramientas para la empleabilidad en la Región de Antofagasta y formar nuevos operadores y operadoras, para minimizar quiebres operacionales.

La iniciativa tendrá foco en Coquimbo y Atacama, regiones donde la matrícula técnico profesional y la participación de mujeres en minería es más baja en comparación a otras regiones del norte.

Asimismo el informe evidenció que, un 89% de las empresas consultadas de la región prioriza o priorizará capacitar a sus actuales trabajadores en nuevas tecnologías.

La cifra es parte del Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería 2021-2030, que elabora el Consejo de Competencias Mineras y Programa Eleva y que presentó la secretaria de Estado.