Ante el reciente accidente fatal ocurrido en División El Teniente, y que se suma a otro que tuvo lugar en octubre último, la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC) emitió una critica declaración en la que cuestiona «la falta de liderazgos» en Codelco, que sostuvo «se refleja en la ausencia de fiscalización y control por parte de la vicepresidencia respectiva».
A continuación el texto difundido por la FTC:
A raíz del lamentable accidente con consecuencia de muerte de José Luis Orellana Ballesteros (Q.E.P.D.), trabajador contratista que prestaba servicios en la construcción del Proyecto Nuevo Nivel Mina de la División El Teniente, el Consejo Directivo Nacional de la Federación de Trabajadores del Cobre declara lo siguiente:
Repudiamos enérgicamente el hecho que en la principal empresa del Estado de Chile, Codelco, continúen ocurriendo accidentes fatales en sus Divisiones, producto de la falta de liderazgos, que se refleja en la ausencia de fiscalización y control por parte de la vicepresidencia respectiva, que tiene la desafiante misión de realizar una gestión de excelencia en la construcción y desarrollo de los proyectos estructurales al interior de la Corporación.
En este contexto, y ante el dolor irreparable por la desgraciada pérdida de este trabajador de 42 años, entregamos nuestras más sentidas condolencias, solidaridad y afecto a su familia en estos difíciles momentos. También expresamos nuestro apoyo y respeto a todos sus compañeros de labores, que sabemos deben estar fuertemente impactados por la pérdida del colega y amigo.
Ninguna meta de producción justifica que se vulnere el compromiso con el respeto a la vida, seguridad e integridad de las personas. Exigimos que este compromiso se cumpla, por lo tanto es fundamental disponer de una adecuada y profunda investigación de las causas, y tomar todas las medidas preventivas para que una situación tan lamentable como esta no vuelva a repetirse y se hagan efectivas las responsabilidades que correspondan.
El propio Presidente Ejecutivo de Codelco ha declarado enfáticamente la importancia de “cumplir las metas de producción y costos, de forma segura y con pleno respeto a nuestros trabajadores, al medioambiente y a las comunidades. Gestión de excelencia significa también un desarrollo de los proyectos estructurales de manera impecable y transparente, para construir el futuro de los próximos 50 años…”.
Por lo mismo, resulta inaceptable que con sólo días de diferencia, se hayan producido dos accidentes fatales en dependencias de la misma División (El Teniente). ¡Eso no lo podemos permitir!
Finalmente, reafirmamos que el Respeto a la Vida debe ser es un valor fundamental, que debe ser asumido con la más alta convicción por todos quienes formamos parte de Codelco, y en especial por quienes tienen la responsabilidad de gestionar y administrar esta empresa. Tenemos la certeza que Codelco, además de ser el pilar fundamental para el desarrollo de Chile, debe ser un referente en materias de Seguridad Laboral y Salud Ocupacional.