El relanzamiento del Pacto Estratégico por Chile permitirá “darles a todas las personas de nuestra empresa la oportunidad de participar, preguntar, involucrarse, proponer sugerencias y expresar inquietudes”, aseguró Máximo Pacheco.

La FTC valora la decisión del Directorio de la Corporación de poner término a prácticas empresariales que -según indican- “no se condicen con los principios que deben imperar en la principal empresa del Estado de Chile”.

En la oportunidad, los trabajadores argumentaron que el proyecto presentado por la empresa a las autoridades competentes, cumple con todos los requerimientos ambientales y legales para desarrollarlo.

En su primera jornada, la Mesa de Seguridad concordó dos medidas inmediatas para trabajar conjuntamente y fortalecer la seguridad en la Corporación.

La agenda incorpora materias como la jornada laboral de 40 horas semanales,  trabajo pesado,  trabajo en altura y ratificación convenio 176 de la OIT (sobre seguridad y salud en minería); negociación colectiva multinivel, entre otros.

La sindical informó que continuarán desplegando sus espacios de diálogo e influencia con actores políticos y sociales para lograr que Ventanas, sus trabajadores y trabajadores, continúen realizando sus operaciones.

Sobre este hecho, la Federación de Trabajadores del Cobre comunica que suspenden el intento de diálogo con la administración superior de la compañía.

Amador Pantoja Sandoval, es quien encabeza este espacio como su presidente.

La fiscalía ordenó a la DT investigar si en la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC) hubo prácticas antisindicales como denunciaron los dirigentes de Teniente en el marco de la demanda que presentaron en agosto pasado.