Durante el encuentro, actores claves de la industria minera nacional expusieron sobre los desafíos de sus compañías y el importante rol de la exhibición para vincularse con el ecosistema regional.

Con 796 mil toneladas, la cuprífera estatal produjo 52 mil toneladas de cobre fino más que en 2020 (7% adicional) y superó la meta presupuestada.

“Existen muchos desafíos relacionados con seguridad, medioambiente y cambio climático. Hoy en día es difícil que una empresa como Codelco pueda abordar sola todos estos desafíos, necesita colaboradores”, expresó el Dr. Javier Ruiz del Solar

Corroboran el cumplimiento de estándares, como también acelerar los tiempos de respuestas frente a una eventualidad, entre otros aspectos.

El subsecretario de Minería Edgar Blanco encabezó en una nueva sesión, la importancia de prevenir el maltrato y acoso laboral y/o sexual de la mano de la psicóloga Carla Rojas de Women in Mining para aumentar la participación de la mujer en minería.

La minera estatal no sólo dejó ver las acciones que ha realizado para ser parte de la transición energética, sino también, cómo es su modelo operativo en la gestión interna en materia de hidrógeno y sustentabilidad.

El objetivo es disminuir riesgos y capturar la promesa de valor.

A través de distintas herramientas se busca un liderazgo que impacte positivamente a la organización y se vincule con el propósito de la empresa.

La iniciativa convoca a mujeres y hombres, sin experiencia previa en el rubro, a desarrollarse y crecer en la industria minera.