¿En qué fallamos? ¿Cuáles fueron los aprendizajes de los accidentes ocurridos y cómo erradicarlos de las áreas de trabajo? Estos fueron los principales focos desarrollados en el encuentro que realizó la gerencia de Mantenimiento Concentradora con las y los prevencionistas de riesgo de las 16 empresas colaboradoras que prestan servicios en esta unidad de negocio.
Desde Codelco Distrito Norte explicaron que la jornada, que dio inicio a la campaña interna de seguridad de fin de año y por un verano seguro, basó su discurso en cómo mejorar la comunicación con las y los trabajadores, a fin que internalicen el concepto de seguridad como el principal valor y el pilar más importante de la estrategia de seguridad de la división y la Corporación.
La compañía sostuvo que, para ello, se hizo un análisis de la accidentabilidad ocurrida en el último tiempo en el área, momento en el cual los propios administradores de contrato de las empresas involucradas explicaron por qué sucedió y cuáles fueron los aprendizajes y controles para que nunca más se repitan.
«Ejemplos que generaron el diálogo entre las y los presentes, a fin de orientar el camino que se establecerá tanto en diciembre como en la temporada de verano«. Así lo expresó el gerente(s) de Mantenimiento Concentradora, Víctor Obreque.
Agregó que “con esta jornada, iniciamos nuestra campaña de seguridad para fin de año e inicio del periodo estival. Lo hicimos con muchos procesos de aprendizaje, diálogo y muy convencidos que las herramientas de control que tenemos, nos permitirán lograr la transformación cultural que requiere nuestro equipo y la división. Nuestro desafío está en trabajar más en equipo y llegar a nuestros trabajadores/as de manera más directa y educativa”.
En esta misma línea, el superintendente de Mantenimiento Chancado Secundario-Terciario, Óscar Quiroga, llamó a estar con la máxima concentración en las tareas, más aún en estos meses en que la atención se puede desviar, y dijo que “creo que diciembre y el periodo estival, en general, son temporadas muy sensibles en materia de seguridad. El llamado es a estar siempre en alerta, pero más aún en estos meses».
Añadió que «debemos saber llegar con el mensaje a nuestros trabajadores/as, porque es ahí donde se generan los resultados. Tenemos que ser efectivos en saber administrar la seguridad, ese es nuestro rol”.
Reconocimiento y compromiso
Desde la Estatal indicaron que el encuentro también tuvo espacio para reconocer a quienes destacan en labores de seguridad.
Una de ellas fue Katherine González, APR empresa Metso-Outotec quien, junto con agradecer el reconocimiento, aseguró sentirse “feliz por este obsequio, pero creo lo más importante es seguir fomentando la seguridad. Debemos llegar a la conciencia de los trabajadores y lograr la motivación necesaria para que cada persona considere a la seguridad como el principal valor en un trabajo”.
Finalmente, el líder mecánico de la empresa Salfa Mantenciones, Juan Barrera, expresó que “estoy muy agradecido del reconocimiento que se me ha hecho en materia de seguridad. Cuidarnos en todo momento es nuestro seguro de vida y eso nos permite llegar a casa y disfrutar de nuestra familia todos los días”.