El encuentro, que realizó la gerencia de Mantenimiento Concentradora, se basó en el aprendizaje, el diálogo educativo y las herramientas de control como base del mensaje para evitar accidentes.

Este galardón es otorgado una vez al año por la Fundación Consejo Nacional de Seguridad de Chile a las instituciones que logren resultados efectivos en la prevención de riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades.

La instancia contó con la asistencia de representantes del MOP, Enami y Sernageomin, junto a dirigentes de asociaciones mineras y sindicatos de pirquineros de la región de Atacama.  

El sistema estandariza y mejora la información clave del mantenimiento e implementa soluciones para la gestión en terreno, además de alinear la estrategia de seguridad de Codelco

“Estas son las noticias que a nosotros nos ponen contentos de poder difundir y compartir con todos, porque esto es valorar el cariño, la preocupación, la disciplina y la pasión que deben tener los comités paritarios dentro de sus organizaciones”, dijo Christian Gamerre, gerente de Clientes de la Mutual de Seguridad, al otorgar la certificación.

Con éxito se desarrollaron las 251 horas de detención, donde los puntos de mayor relevancia fueron los realizados en el sector de los Silos, junto con el refuerzo del Puente Apilador.

La minera entrega su percepción frente a esta situación y reitera que fomenta el diálogo como herramienta para solucionar discrepancias laborales que puedan surgir.

El entendimiento alcanzado sobre la base del diálogo y el trabajo colaborativo entre distintos representantes de la mesa negociadora, será plasmado en un nuevo Contrato Colectivo que tendrá una duración de 36 meses.

En la instancia participaron 28 mujeres y 51 hombres, que fueron elegidos por el liderazgo natural que ejercen en sus unidades de negocio.