Aprimin y proveedores compartieron experiencias en trabajos de sustentabilidad

Sep 2, 2016

En la oportunidad expusieron las empresas ME Elecmetal, Komatsu, Aramark y Clariant.

En el marco del seminario de sustentabilidad «Prácticas responsables en los proveedores de la minería», organizado por la Aprimin (Asociación de Proveedores Industriales de la Minería), distintas empresas que trabajan con la industria extractiva compartieron sus experiencias en materia de sustentabilidad.

En la actividad estuvieron presentes el presidente de Aprimin, Pascual Veiga; la presidenta del Comité de Sustentabilidad, Karin Egger; y el presidente ejecutivo de Alianza Valor Minero, Álvaro García, quienes analizaron la importancia que tiene el trabajo con las comunidades y el medio ambiente para el futuro de la industria minera.

En la oportunidad, expuso Jorge Eva, jefe de Gestión de Personas de ME Elecmetal, quien contó su experiencia en el proyecto desarrollado por la compañía sobre educación financiera para sus trabajadores. «Detectamos que el 77% de nuestros trabajadores tenía algún tipo de endeudamiento, y esto tenía como efecto una gran cantidad de trabajadores pidiendo adelantos y créditos. Ante ello decidimos tomar cartas en el asunto e impartir talleres de salud financiera para nuestros trabajadores, donde incluimos a las familias. Luego separamos a los trabajadores en tres tramos de acuerdo a su nivel de deuda y les hicimos coaching y los apoyamos con psicólogos caso por caso», explicó. «En el caso de los que estaban en peor situación, se les dio además asesoría legal con un abogado», añadió.

Daniel Rojas, director de Operaciones de Komatsu, describió el proyecto desarrollado por la compañía con mujeres de la cárcel de Antofagasta. «Lo que hicimos fue instalar un taller Komatsu y en conjunto con gendarmería se seleccionó a reclusas que tuvieran buena conducta y estuvieran en la etapa final de su condena, para proporcionarles conocimientos técnicos con los cuales ellas pudieran integrarse al mundo laboral una vez que su condena estuviera cumplida», indicó.

«Ya contamos con varias egresadas y hemos tenido excelentes resultados, ya que una vez que terminan el entrenamiento, tienen la posibilidad de ser contratadas por Komatsu», destacó Rojas.

Daniel Rojas

Daniel Rojas, director de Operaciones de Komatsu.

Cable señalar que en la oportunidad también expusieron las compañías Aramark y Clariant.

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