En sintonía con la instrucción de la Ministra de Minería, Aurora Williams, de sostener una relación cercana con los trabajadores y las comunidades en torno a las operaciones de la empresa, el nuevo vicepresidente Ejecutivo de Enami, Iván Mlynarz, realizó su primera visita oficial a la región de Atacama. Oportunidad que aprovechó para asistir a las presentaciones preparadas por las gerencias de Plantas; Seguridad y Sustentabilidad; y Fomento. También recorrió cada una de las unidades de negocio que tiene la compañía en la región.
Desde Enami destacaron que, otras actividades desarrolladas por Iván Mlynarz fueron encuentros con gremios de Enami y reuniones con productores mineros de menor escala. Además, participó en el «Segundo Congreso de la Minería de Atacama«, instancia convocada por el gobernador Regional, Miguel Vargas, que reunió a los principales actores del sector minero, parlamentarios, autoridades regionales y dirigentes sociales, con el objetivo de discutir y elaborar una propuesta para el desarrollo de la pequeña y mediana minería y la relación trascendente que debe jugar la Empresa Nacional de Minería en la región.
Del mismo modo, dieron a conocer que, uno de los encuentros claves en la agenda del nuevo vicepresidente Ejecutivo de Enami, por su importancia en el quehacer permanente de la empresa, fue el sostenido en la Asociación Minera de Copiapó (Asomico) con pequeños y medianos productores de toda la región. Sobre esta cita Iván Mlynarz manifestó que «fue una muy grata reunión», valorando en particular que «el ambiente que se dio demuestra que es posible seguir avanzando juntos y trabajando colaborativamente para fortalecer la misión de Enami».
Finalmente, la empresa estatal sostuvo que, junto con recorrer las unidades de negocio de Atacama, Iván Mlynarz desarrolló dos instancias de diálogo junto a trabajadores de distintos planteles y gerencias. En la primera, sostenida con sindicatos de trabajadores en Paipote, abordó el valor de los sindicatos y sus representantes como activos para la organización, acentuando la idea de que «las dificultades que ellos tienen son reflejo de los problemas de la compañía y sirven como insumo para trabajar en las mejoras requeridas por Enami en su conjunto«. También realizó una presentación ante los equipos humanos de las gerencias con oficinas en Copiapó, donde participaron gerentes, subgerentes, jefes de departamento, ejecutivos y personal administrativo. En la ocasión, el VPE agradeció la bienvenida y resolvió dudas de los trabajadores en torno al quehacer presente y futuro de la compañía.