(El Mercurio) Hoy las mujeres representan el 8,7% de la dotación total de Codelco. La cifra es la mayor de la industria (7,7%), pero buscarán hacer crecer el número incorporando mujeres en todos los cargos, y no solo los administrativos.
La minera incorporó la diversidad de género en su convenio de desempeño que busca desarrollar una serie de acciones que permitirán aumentar la participación femenina. La medida además podría mejorar los índices de productividad, puesto que estudios han demostrado que las empresas que incorporan mujeres de igual forma que los hombres, logran aumentar alrededor de un 35% este indicador.