La iniciativa fue parte del cumplimiento de los compromisos ambientales de la compañía minera.

La empresa dispondrá vuelos chárter y buses especiales para trasladar a sus trabajadores desde sus ciudades de origen hacia las operaciones, ida y vuelta. Además, cinco trabajadores fueron diagnosticados con Covid-19, pero ninguno de ellos en faena.

La empresa superó las 6.500.000 horas sin accidentes con tiempo perdido en trabajadores propios y sobre las 4.500.000 horas considerando a todos los trabajadores.

La distinción destaca el aporte al desarrollo económico, social y ambiental que ha realizado la compañía tanto a nivel regional como provincial.

El periodista Ignacio Cembrano analiza la relevancia de la inversión que Antofagasta Minerals está ejecutando, la cual implica unos US$1.300 millones.

Timonel de la cuprífera, que el 1 de septiembre deja su cargo, sostiene que los cambios en materia medioambiental y laboral hacen más compleja la minería. Así como la controversia con Contraloría que genera “duda” y “paraliza” la empresa.

Trabajadores sostienen que proveedores tuvieron que reducir en un 10% el valor de sus contratos, desencadenando la salida de empleados de mayor experiencia.

La charla, a realizarse el próximo 17 de diciembre, estará cargo de Francisco Walther, vicepresidente de Proyectos de Antofagasta Minerals.

El subsecretario de Minería destacó la inversión que considera esta iniciativa y la oportunidad que genera para nuevos puestos de trabajo.