(La Tercera) El jueves, Oscar Landerretche, dio a conocer una serie de pasos que se están implementando y otros que aún están en etapa de análisis. Eso, con la finalidad de mejorar la transparencia del directorio y evitar conflictos de interés.
“Espero que las mejoras al gobierno corporativo de Codelco estén finalizadas antes de que termine el año”, indicó tras una exposición en la Universidad Adolfo Ibáñez.
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Detalló que se están implementando normas de comportamiento de directores, transparencia y límites presupuestarios a la mesa y de transparencia en cabildeo por cargos, ascensos y despidos. Eso, con la finalidad de que los directorios no respondan y se modifiquen según el gobierno de turno.
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Agregó que están en proceso el elevar estándares de controles al conflicto de interés, fortalecer auditorías internas y poner estándares internos de límite y transparencia en materias de lobby, entre otros. A futuro, añadió que se planea la entrega de una propuesta de perfeccionamiento de la ley de gobierno corporativo al gobierno, que podría estar concluida en 2015.