(El Mercurio de Calama) Una de las medidas que la división Chuquicamata ha venido desarrollando en forma progresiva y cada vez con mayor intensidad, es la reducción de la densidad de personas en sus faenas.
Para ello ha recurrido principalmente a la modalidad de teletrabajo, dejando solo el personal clave en faena.
A la fecha, son más de dos mil personas menos entre personal propio y colaborador.
Según los antecedentes entregados por la minera, hoy son más de 800 personas de la dotación propia las que se encuentran en la modalidad de teletrabajo, número al que también se han incorporado aquellas que se están acogiendo al plan de egreso de la división.