Albemarle anunció que luego de semanas de conversaciones, el pasado viernes 21 de julio finalizó el proceso de negociación colectiva anticipada con el Sindicato de Supervisores, Profesionales, Administrativos y Técnicos, que integran trabajadores y trabajadoras de la compañía de los tres sitios en Chile.
La compañía destacó algunos aspectos de esta negociación colectiva anticipada, que les permite un acuerdo de sostenibilidad que proyecta su futuro y el de sus trabajadores.
Es así como la empresa aseguró que el nuevo convenio los prepara para el futuro en términos de hacer crecer a las personas y a la organización, genera oportunidades y expectativas para los trabajadores de Albemarle pensando en rotación y movilidad. También destacó la contribución individual en seguridad que busca objetivos comunes para los trabajadores y la compañía y el reconocimiento al esfuerzo y dedicación de los cumplimientos en materia de producción.
En esa línea, Albemarle afirmó que este acuerdo establece las condiciones, derechos y obligaciones de ambas partes, en un instrumento colectivo que reemplaza al anterior, y que comienza a regir a partir del 19 de junio de 2024.
Cabe mencionar que esta es la segunda negociación colectiva anticipada que logra la empresa. Hace unas semanas, Albemarle informó del cierre de la negociación con el Sindicato de Empresa N°4 de Trabajadores Albemarle Ltda., que agrupa a 345 trabajadores y trabajadoras de la compañía en el país y que comienza a regir desde el 1 de diciembre de 2023.
De esta manera, Albemarle informó que cierra de forma anticipada con la totalidad de los supervisores de la compañía.