El entendimiento alcanzado sobre la base del diálogo y el trabajo colaborativo entre distintos representantes de la mesa negociadora, será plasmado en un nuevo Contrato Colectivo que tendrá una duración de 36 meses.

La organización sindical, que agrupa a más de 380 profesionales y supervisores. representa a casi la totalidad del estamento de la empresa.

El acuerdo, que tendrá una vigencia de 34 meses, considera un Bono de Término de Negociación, 0 % de reajuste en las remuneraciones y condiciones de cierre que incluyen un Bono de Sustentabilidad del Negocio.

El consenso se alcanza con casi un 80% de aprobación por parte de los colaboradores.

El proceso permitió firmar un nuevo convenio colectivo que regirá por 36 meses.

Los socios de dicho sindicato aprobaron con 61% del universo total de votantes la última propuesta de la empresa, por lo que se aprueba el contrato colectivo que regirá hasta el año 2024.

El acuerdo se logra en un momento decisivo para la compañía, que se encuentra adportas de la resolución del Tribunal Ambiental que decidirá si ratifica o modifica la medida cautelar que los obliga a dejar de extraer agua del acuífero de Lagunillas en los próximos 15 días.

La administración y el sindicato lograron acercar posturas y poner fin a este proceso.

El nuevo convenio tendrá una vigencia de 36 meses.