“Se observa en la industria una mayor planificación de los procesos de negociación, propiciando así un marco más flexible para llegar a acuerdos”, reconoce el estudio.

Laboral. Robinson Paniagua obtuvo la mayoría en las votaciones.

Los trabajadores recibirán un bono de término de negociación de $5.000.000 líquidos y un préstamo blando de $3.000.000 líquidos, además de un reajuste promedio del 1% en sus sueldos base.

“La extensión es hasta el viernes. Estamos votando una propuesta. Vamos super ajustados, el jueves termina la votación”, dijo a Reuters Maykel Ocayo, presidente del sindicato 1, que asocia a 520 trabajadores.

El convenio considera el reajuste del sueldo base de un 1,1%, un monto líquido por término de negociación de $4.200.000 y un bono por negociación anticipada por $2.000.000.

“La compañía ha debido tomar esta decisión luego de una evaluación sobre su situación operacional”, explica en un comunicado.

Desde el sindicato estiman que pronto se realizarán planes de retiro en una cifra aproximada de 80 trabajadores, lo que acentúa la incertidumbre con la cual se está actualmente trabajando.

Los sindicatos indicaron que se encuentran en estado de alerta.

El acuerdo considera un incremento real del 1% de las remuneraciones y un bono de término de negociación de $8.746.034 líquidos.