La mayoría de la dotación que se desvinculó de la división trabajaba en la mina rajo. Disminución que no ha significado una baja en la productividad.

Sindicatos 1, 2 y 3 confirman que un nuevo plazo de las jornadas que consideran 7×1, 7×2 y 7×4 días de trabajo y descanso, será extendido en enero.

El acuerdo, que considera 0% de reajuste salarial, un Bono de Término de Negociación de $ 3.600.000, además de incentivos variables, fue aprobado por 82% de quienes votaron.

Trabajadores y empresas retomaron las reuniones en las que han logrado acercamientos en materias como ascensos, pago de reemplazos, vacaciones, bono BRG GEL, y la entrega del reloj de oro.

Tras rechazar anteriores propuestas de la compañía, el sindicato Distrito Centinela había estado en un proceso de mediación con ayuda del gobierno -previsto en la ley- en un último intento por buscar un acuerdo y evitar la paralización.

Ambas partes mostraron disposición al diálogo y se dieron un espacio para tratar la posibilidad de retomar el turno 7×7 y analizar el tema vacaciones.

La decisión, que fue aprobada por 13 de los 15 consejeros nacional, fue comunicada al Presidente Piñera a través de una carta en que se le responsabiliza de tardar en la designación y avalar las políticas antisindicales de la estatal.

“Hemos buscado llegar a acuerdos satisfactorios con todos los sindicatos con los cuales se han desarrollado procesos de negociación colectiva”, manifestó la compañía.

La compañía afirmó que “durante el proceso de negociación ha presentado varias ofertas mejoradas al Sindicato Candelaria. Se trata de propuestas responsables y transparentes, con el objetivo de asegurar la sostenibilidad de los trabajadores”.