Como un acuerdo que cumple las expectativas de ambas partes y que se ajusta a la realidad de la compañía calificó Mauricio Larraín, gerente general de Minera Los Pelambres, el entendimiento alcanzado con el Sindicato de Supervisores.

El acuerdo contempla un incremento real de un 1% en el sueldo base, bonos de negociación de $12.100.000 bruto más un préstamo blando. Además, considera incentivos para incorporar prácticas de flexibilidad, así como para la renovación de jornadas excepcionales.

[VEA TAMBIÉN: Análisis de la Semana MCH: El Proyecto INCO de Los Pelambres

El ejecutivo manifestó que “como compañía estamos conformes con el acuerdo logrado con nuestros supervisores. Definimos un contrato colectivo a 36 meses, que cumple con las expectativas de ambas partes, ya que recoge las principales inquietudes de nuestros supervisores y se enmarca dentro de las posibilidades de largo plazo que tiene Los Pelambres”.