Según la Gerencia de Estudios de la gremial, la ocupación femenina en la minería creció 45% en los últimos doce meses, pasando de 23.600 puestos de trabajo, un año atrás, a 34.150 en la actualidad, representando el 12,5% del empleo minero.

A pocas semanas de asumir el cargo de presidenta de WIM CHILE, la ingeniera civil industrial conversó con MINERÍA CHILENA sobre los nuevos proyectos de la ONG, los desafíos que persisten para que las mujeres puedan ingresar a la industria minera, y las iniciativas que la organización seguirá apoyando.

Entre los logros alcanzados por Tamara Leves destaca el desarrollo y ejecución del modelo de salud integral de la División Radomiro Tomic de Codelco.

“Hay muchísimo trabajo por hacer, tanto en esas cifras como en los roles que asumen las mujeres en la industria”, asegura la profesional, quien actualmente desempeña el cargo de gerenta de Integración de Proyectos de Minera Los Pelambres.

11 fueron las categorías -entre Institución y persona- a las que la ONG entregó reconocimiento en esta ocasión.

En conmemoración al séptimo aniversario de la Institución, se realizó un conversatorio donde se abordó entre otras aristas, el rol de las mujeres en posiciones de liderazgo.

Women in Mining Chile realizó hoy el lanzamiento oficial de la versión digital del libro 100 Mujeres Inspiradoras de la Minería Chilena, a través de una ceremonia virtual.

Autoridades dieron el puntapié inicial el evento, destacando la gestión de la industria minera en materia de continuidad operacional en el actual escenario y de desarrollo sostenible. Además, se hizo un reconocimiento a MINERÍA CHILENA, por sus 40 años apoyando el crecimiento del sector.

Su permanencia en el cargo será de tres años, durante los cuales trabajará por incorporar más mujeres en la minería.