El 1 y 2 de octubre próximo se realizará en Santiago el seminario “Líderes Felices”, el cual abordará tres ejes: el coaching, el liderazgo y la felicidad, destacándose el aporte del coaching como proceso transformador que puede impulsar a la formación de los líderes que requiere el mercado laboral de hoy, impactando directamente en la construcción de un nuevo concepto de clima laboral, a través de la creación de nuevos vínculos y formas de comunicarse más empáticas, con el consecuente incremento de productividad, resaltan desde Assist Coach.
El tema de liderazgo será abordado desde las experiencias actuales, con liderazgos tradicionales en la cultura organizacional dominante, identificando los factores que condicionan el cambio a una cultura de liderazgo con conciencia del otro, con empatía y con autonomía en las funciones de los liderados.
Desde la empresa destacan en la instancia se analizará de qué manera orientar la mejora de los climas laborales a formas de trabajo más efectivas, que además de incidir en un aumento de la productividad, contribuyan a construir empresas con trabajadores felices.
Expositores
El evento contará con la participación de expositores de Chile y Argentina, como el Ingeniero Daniel Rosales, Master Coach y presidente de la Escuela Latinoamericana de Coaching, ELAC, con más de 15 años de experiencia en el coaching ejecutivo y corporativo; y Daniel Cerezo, psicólogo social, fundador de Creer Hacer y Gerente de Cultura y Felicidad de PAEZ.
La actividad también abordará las experiencias de ejecutivos vinculados al área de la minería, como el Ingeniero Civil en Minas Héctor Vega, Consultor y Asesor y Gerente General de RMD Ingeniería; Juanita Galaz, Ingeniera Civil en Minas y Gerente General de la consultora Minería y Medio Ambiente, Myma, además de Humberto Fernandois, Ingeniero Civil Químico, ex Gerente de Recursos Humanos de Codelco, consultor y Asesor Senior.
El seminario finalizará con una mesa redonda, donde expositores y asistentes podrán debatir en torno a la temática “Cómo ser feliz en la empresa de hoy”, de modo de compartir técnicas para desarrollar la inteligencia emocional, la motivación y la generación de liderazgos que promuevan la felicidad en las organizaciones, al tiempo que potencian la productividad y objetivos de las empresas.
“Se trata de poner a las personas al centro del quehacer de la empresa”, explica María Eugenia Langé, Directora Ejecutiva de Assist Coach y una de las organizadoras del evento, quien precisa que “este seminario busca entregar herramientas que permitan la construcción de un nuevo concepto de clima laboral, donde se creen nuevos vínculos y formas de comunicación más empáticas”.
Junto a lo anterior, desde la organización resaltan que cada vez más y más empresas identifican que además de las metas de productividad y competitividad en el mercado, la felicidad se alza como un nuevo desafío para el conjunto de la organización. Si se consigue, se evoluciona en el ámbito personal, colectivo y finalmente, en los resultados. Por tal motivo, la gestión de la felicidad en el entorno laboral pasa a convertirse en un reto común y de gran interés para todos.
Consultas e inscripciones al mail contacto@assist-coach.com.