R&Q Ingeniería recibe reconocimiento por sus índices de diversidad e inclusión femenina

Dic 6, 2023

La compañía se propone alcanzar el 30% y aspira, adicionalmente, a que el 20% de los cargos de liderazgo sean ocupados por mujeres para 2025.

Recientemente, R&Q Ingeniería recibió el reconocimiento de “Empresa de Servicios para la Industria Minera con mayor porcentaje de diversidad e inclusión femenina», en el marco del evento de Women In Mining (WIM), que destaca la participación femenina en la industria minera chilena.

El encuentro contó con presentaciones de empresas líderes de la industria, como Codelco, Antofagasta Minerals, Teck, Compañía Minera del Pacífico, BHP, Rio Tinto y Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi. En la instancia se compartieron experiencias y estrategias implementadas en diferentes naciones para fomentar la participación femenina, evidenciando los desafíos específicos de cada región en términos de diversidad e inclusión.

El cierre del encuentro contempló una cena y la entrega de premios, donde destacó R&Q Ingeniería, reafirmando su compromiso con la igualdad de género en el sector.

Según afirmaron desde la compañía, este reconocimiento no es sólo un logro para la empresa, sino que es un testimonio del compromiso arraigado en su ADN, impulsado por sus socios fundadores. Con un 25% de la organización siendo mujeres, R&Q Ingeniería se propone alcanzar el 30% y aspira, adicionalmente, a que el 20% de los cargos de liderazgo sean ocupados por mujeres para 2025.

En ese contexto, la empresa agradeció la distinción y expresó su motivación de seguir contribuyendo hacia un mundo donde la paridad de género no se tenga que premiar, sino que sea una realidad cotidiana.

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