SQM presentó su Reporte Sustentable 2010 en Antofagasta

Ago 1, 2011

El convenio se enmarca en el Plan de Desarrollo de Carrera de la compañía minera y beneficiará a más de 400 de sus trabajadores, otorgándoles la oportunidad de obtener un título técnico de nivel superior, concedido por el Centro de Carreras Técnicas de la UA.

(SQM) Con una ceremonia realizada en el Hotel del Desierto Enjoy Antofagasta y con el objetivo de dar a conocer la información más relevante del desempeño económico, ambiental y social que la empresa tuvo durante el año, la Compañía minera presentó el reporte “SQM Sustentable” 2010.

Con la presencia del Intendente de la Región de Antofagasta, Álvaro Fernández; el diputado de la República Manuel Rojas y las máximas autoridades regionales y comunales, representantes de las comunidades y ejecutivos de la Compañía, ayer el Subgerente General de SQM, Patricio de Solminihac, encabezó la ceremonia de lanzamiento del Reporte “SQM Sustentable” 2010. Éste permite dar a conocer el conjunto de iniciativas desarrolladas por la empresa en materia ambiental, económica y social, las cuales fueron reportadas según los indicadores GRI, reconocidos internacionalmente.
En el lanzamiento público de este Reporte que la compañía elabora desde 2003, el Subgerente General de SQM, Patricio de Solminihac, explicó que “todas las iniciativas en las que hemos trabajado y que están reflejadas en el Reporte, son expresión de lo que nos mueve como Compañía, formando parte de la comunidad en que nos insertamos, como buenos vecinos y aportando al desarrollo regional y nacional” dijo.

En materia ambiental el ejecutivo destacó que la empresa “mantiene el compromiso de realizar sus operaciones en armonía con el medio ambiente, utilizando de manera sustentable los recursos naturales y minimizando los posibles efectos que el quehacer productivo pueda provocar. La base de este trabajo ha sido la incorporación de variables ambientales en los nuevos proyectos de inversión en su etapa de diseño, seguido de un estricto control ambiental durante la operación de los mismos”.

En materia social y comunitaria, la empresa ha intensificado y profundizado el trabajo con la comunidad a través de tres líneas de acción: la preservación del patrimonio salitrero y arqueológico, el desarrollo social y la educación y cultura. Ejemplos de la gestión de SQM en la Región de Antofagasta son el aporte a la Corporación Museo del Salitre de Chacabuco que mantiene la ex oficina salitrera del mismo nombre el apoyo a Fondos Concursables de Microemprendimiento en las localidades tales como Peine, Talabre, Socaire, fomentando la creación de nuevos negocios y el fortalecimiento de otros ya existentes

Fuente/ SQM

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