(Pulso-La Tercera) Acostumbrados a dar noticias mejores en las juntas de accionistas, los máximos ejecutivos de la operadora de centros comerciales Parque Arauco analizaron este jueves junto a sus socios, un escenario absolutamente inusual para la historia de la firma que construye, desarrolla y opera centros comerciales.
Dadas las restricciones para la movilidad de las personas, este sector se ha visto fuertemente afectado, manteniendo cerradas todas las tiendas que no son bancos, centros médicos ni supermercados. Al mismo tiempo, han reducido o en algunos casos suspendido cobros a locatarios, lo que ha llevado sus ingresos al mínimo.
El vicepresidente ejecutivo de Parque Arauco, Juan Antonio Álvarez, abordó este punto y detalló cómo han estado enfrentando la crisis por la propagación del Covid-19.
“La pandemia del coronavirus nos afecta profundamente como empresa y comunidad, y nuestra actividad, la operación y desarrollo de centros comerciales, es una de las actividades más afectadas en esta crisis”, aseguró Álvarez, quien indicó que la primera medida que tomaron fue comenzar a operar de manera remota, exceptuando labores críticas, y estableciendo sistemas de turnos para ese tipo de trabajadores.
Además, señaló que han recortado los cobros a los locatarios, lo que, apuntó, tiene que ver con mirar el futuro y la relación de largo plazo con ellos.
Recortes en rentas altas
En relación con sus trabajadores, la firma decidió no despedir ni realizar suspensiones “a pesar de las dificultades que enfrentamos y pese a ser uno de los sectores más afectados por esta crisis. Mantendremos esta decisión hasta donde sea posible”, reconoció Álvarez.
Pero sí se han realizado recortes salariales en el equipo ejecutivo, con disminuciones de entre 5% y 35%. “Esto lo hemos hecho únicamente en los niveles de rentas superiores. Todo el proceso lo hemos vivido con mucha racionalidad”, agregó.
Otro ajuste que realizó la empresa es en el pago de dividendos. La propuesta de la compañía para el pago de dividendos, que fue aprobada por la junta de accionistas, consistió en una rebaja de 35% respecto del ejercicio anterior, pasando de $39 a $25. “Este es inferior a todos los ejercicios anteriores. Y no porque la empresa no cuente con recursos, sino que como una señal con el compromiso y esfuerzo de los stakeholders”, complementó. El monto distribuido equivale a cerca del 50% de las ganancias del ejercicio 2019.
Ajustes en SQM
Una decisión similar adoptó la junta de accionistas de SQM. En la ocasión, el presidente del directorio, Alberto Salas, aseguró que en cuanto a la política de dividendos, si bien apunta a maximizar los retornos para los inversionistas, “también se consideran índices importantes para garantizar una posición de caja saludable para la compañía”.
Como medida adicional, la junta aprobó disminuir en 25% la parte variable de las remuneraciones del presidente, vicepresidente y demás directores y de los miembros del comité de directores de la firma. También se acordó diseñar un presupuesto de gastos de US$250 mil y no los US$825.000 que se había planteado inicialmente. Esto, aún cuando la compañía mantiene una caja en torno a US$1.000 millones para hacer frente a la situación de crisis.