(El Mercurio) La movilización que durante 53 días protagonizaron los trabajadores contratistas de la división El Teniente de Codelco cerró con un saldo de cerca de mil trabajadores desvinculados al menos por tres factores.
En la estatal explicaron que la salida de estos subcontratados, que mantenían una relación laboral con empresas a las que Codelco ha externalizado algunos servicios, se produjo durante o posterior al paro que concluyó el domingo 17 de julio pasado.
Fuentes de Codelco precisaron que una de las causales de estas desvinculación fue la aplicación de la normativa laboral vigente, que faculta al empleador a despedir a un determinado funcionario cuando éste no se presenta a su puesto de trabajo, pues aquellos empleados que estaban dispuestos a realizar sus labores pero no podían acceder a las instalaciones dejaban constancia de ello ante sus respectivas empresas.
Sin embargo, pese a ser despedidos, estos trabajadores mantuvieron el derecho a recibir el bono que las empresas contratistas entregaron a sus dotaciones, las que prestan servicios en instalaciones de la estatal.
Otra causa de desvinculación fueron aquellos casos en que a raíz de las manifestaciones, las empresas contratistas resolvieron terminar por anticipado sus respectivos contratos con Codelco y prescindir así de sus trabajadores, pues les resultaba más conveniente pagar las multas o castigos económicos que ello implica y que están establecidos en sus contratos.
Sin embargo, algunas de estas firmas procedieron a reemplazar su dotación con maquinaria arrendada a otras compañías, las que también proveen a los operadores.
Un tercer caso fue el de un grupo de trabajadores que dejaron sus puestos de trabajo porque durante los 53 días que se extendió este conflicto sus contratos expiraron de acuerdo con lo que estaba establecido inicialmente en ellos.
Fuente/ El Mercurio