A fin de destacar el rol de las mujeres en minería, el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género -SernamEG- lanzó la campaña “Quebremos los Estereotipos†con un grupo de trabajadoras de Minera Centinela, del grupo Antofagasta Minerals.
A la fecha la presencia femenina en la dotación propia de la compañía corresponde al 8,7%, cifra que está sobre la media de la industria minera nacional, donde la participación de la mujer llega al 7,3%.
“Quisimos comenzar esta campaña con las trabajadoras de la minería, porque es una labor que nos caracteriza como región y, a partir de ahí, comenzar a sensibilizar a la población de que no hay motivos para que una mujer emplee su inteligencia y espíritu de superación para desempeñarse en una función que durante siglos fue ejercida sólo por hombresâ€, afirmó la directora regional del SernamEG, Viviana Ramírez.
“Las mujeres han demostrado que cuentan con todas las competencias y habilidades requeridas en las diversas tareas de la actividad mineraâ€, expresó por su parte, André Sougarret, gerente general de Centinela, quien además comentó que del total de mujeres que trabaja en la minera, un 5,8% son operadoras, lo que incluye a las conductoras de camiones de extracción. En tanto, el 2,9% corresponde a cargos de supervisión.
Este año la compañía lanzó una nueva versión de su Programa de Formación de Operadores Mina, destinado a hombres y mujeres de la Región de Antofagasta, pertenecientes a las comunidades cercanas. En la primera fase del curso participan en total 60 personas, 10 de las cuales son mujeres.
