Los ministerios de Minería y de la Mujer y Equidad de Género entregaron este año dos distinciones: “Mujer destacada en minería” y “Buena práctica de género en minería”.

“Tenemos un desafío importante en términos de sustentabilidad de nuestro negocio, tanto por el área de costo como por los excedentes”, expresó Camila Albornoz.

niciativa mundial de Distribuidora Cummins Chile apoyó por segundo año consecutivo el Fondo Concursable “Mujeres por la Equidad 2021”, que organiza Comunidad Mujer y que este año reconoció a 11 iniciativas pertenecientes a las regiones de Antofagasta, O’Higgins, Ñuble, La Araucanía, Biobío, Los Ríos, Los Lagos y Metropolitana.

Según informó el Servicio Nacional de Geología y Minería, en julio de 2021 la dotación total de la industria alcanzó 274.577 puestos de trabajo, lo que representa un incremento de 2,8 % respecto del primer semestre del año, un 7,7 % total en lo que va del 2021, y un 10,4 % desde el período previo al inicio de la pandemia.

La iniciativa estimula a las mujeres a especializarse en áreas relacionadas con la industria y acerca la minería del futuro a las nuevas generaciones.

En el Mes de la Minería, la autoridad regional hizo un positivo balance de la industria ya que, pese a la pandemia, mantuvo una operación continua y sostuvo la economía del país sin dejar de lado la sustentabilidad.

La investigadora del CEDER y Directora Académica de la Sede Santiago de la ULagos, Dra. Daniella Gac, afirmó que a pesar que los trabajadores mineros están abiertos a integrar a la mujer a las faenas “la industria extractivista tiene una distancia compleja de poder transformar la mirada de la masculinidad a corto plazo”.

Enfocado en conocer y comparar las percepciones que tienen tanto mujeres como hombres sobre la participación femenina y su desarrollo en la industria de la minería, las respuestas de la encuesta revelan dónde hay avances y en qué ambitos se mantienen sesgos.

 En la ocasión fueron reconocidas dos colaboradoras de la compañía con el premio Women Economic Forum Chile Awards, en la categoría de Mujeres Líderes en Sectores No Tradicionales.