Con el objetivo de intercambiar experiencias y promover la implementación de casos exitosos en los espacios laborales, la Mesa Regional Mujer y Minería de Antofagasta, a través de su comisión de infraestructura con enfoque de género, realizó el taller “Oportunidades y Buenas Prácticas: Salud y Seguridadâ€.
La actividad contó con la participación de los seremis de Minería, Luis Ayala; de la Mujer y Equidad de Género, Hanna Goldener; la directora regional de Sernameg, Gabriela Araya; además de representantes de empresas mineras, proveedoras, universidades y liceos técnicos de la región.
Durante el encuentro, especialistas expusieron sobre diversas materias, como la actualización del decreto supremo 44 sobre riesgos laborales; luego hubo una charla motivacional de trabajo en equipo; después un panel de conversación y finalizó con un trabajo grupal de buenas prácticas laborales.
Respecto a este hito, el seremi de Minería, Luis Ayala Alcázar, sostuvo que “la salud y la seguridad son pilares irrenunciables en la minería, por lo tanto, cuando esto factores se analizan considerando las distintas realidades de mujeres y hombres, no sólo fortalecemos la prevención, sino que también generamos ambientes de trabajo más justos y sosteniblesâ€.
El titular regional de minería expresó, además, que “a partir de esta actividad se potencia la articulación público – privada y el compromiso de todos los actores del ecosistema minero, de avanzar como región hacia una industria más inclusiva, diversa y, sobre todo, más segura para quienes forman parte de ellaâ€.
Por su parte, la seremi de la Mujer y EG, Hanna Goldener Callejas, afirmó que “instancias como este taller son fundamentales, porque nos permiten visibilizar que las mujeres en la minería tienen realidades y necesidades distintas a las de los hombres, especialmente en materias de salud y seguridad».
Del mimos modo, la autoridad aseveró que “incorporar la perspectiva de género en estos espacios no sólo garantiza condiciones más justas e inclusivas, sino que también enriquece a toda la industria, haciéndola más diversa, humana y sostenible. Desde la Seremi de la Mujer seguiremos trabajando junto a la Mesa Mujer y Minería para que cada vez más mujeres puedan desarrollarse en este sector en igualdad de condicionesâ€.
En tanto, Natalia Botero, gerente zona norte de Manpower Group Chile e integrante de la comisión organizadora del evento, manifestó que “espacios como este nos recuerdan que la minería no sólo se construye con maquinaria y procesos, sino también con personas. Cada conversación y cada reflexión compartida es una oportunidad para avanzar hacia una industria que valore la diversidad, cuide la salud y ponga la seguridad en el centroâ€.