Operación de equipos y vehÃculos, mantenimiento eléctrico y mecánico y servicios de alimentación, fueron las áreas en las que se capacitaron 215 personas de Calama y Tocopilla por intermedio del programa “Juntos/as Jugamos de Local†de Codelco Distrito Norte, iniciativa que nació en 2018 con el objetivo principal de desarrollar competencias técnicas y transversales e intermediar para la integración de personal calificado a la industria minera.
En ceremonias realizadas tanto en la capital loÃna como en la ciudad costera, las y los participantes de la generación 2022 recibieron sus respectivos certificados, que les permitirán ampliar sus expectativas laborales y de desarrollo.
Según explicaron desde la minera estatal, el objetivo de Codelco de contribuir por medio de este programa al desarrollo productivo de la Región de Antofagasta con oportunidades de empleo se cumple también gracias al esfuerzo colaborativo que han realizado durante todo este tiempo con Sence, Talento Local e instituciones como Santo Tomás, Inacap, Procap, y las respectivas municipalidades.
Al respecto, Cristian Varas, director de Comunicaciones y Asuntos Públicos de Codelco Distrito Norte afirmó que “lo que buscamos es generar las capacidades y habilidades para el desarrollo de nuestras vecinas y vecinos. El objetivo final es incrementar el empleo local y dar mejores y mayores oportunidades de incorporación a la minerÃa y sus rubros asociadosâ€.
Huellas de Éxito
Con ocasión de ambas ceremonias, fueron certificadas igualmente 25 personas de Calama y Tocopilla que participaron en los cursos de conducción de vehÃculo para obtener licencia clase B y de inglés básico e intermedio aplicado al ámbito laboral, que fueron ejecutados a través del programa “Huellas de Éxitoâ€, iniciativa que también nace en Codelco, pero que además de buscar el aumento de las opciones de acceso al empleo, persigue de igual modo motivar el emprendimiento.