Conocer y comparar las percepciones que tienen tanto mujeres como hombres sobre la participación femenina y su desarrollo en la industria de la minería, es el objetivo del Estudio Mujer y Minería, cuya cuarta versión será dada a conocer en un webinar este viernes 27 de agosto, a las 9:00 horas.
La encuesta –realizada por Vantaz Group, Red de Ingenieras en Minas (RIM), Spencer Stuart y Acción Empresas– incorpora también en esta oportunidad una consulta sobre las principales consecuencias de la pandemia del Covid-19, tanto en lo laboral como personal, para mujeres y hombres.
Los resultados serán comentados, además, en un panel que contará con la participación de Milka Casanegra, presidenta de RIM Chile; Patricia Núñez, directora de Codelco; y Amparo Cornejo, vicepresidenta de Sustentabilidad y Asuntos Corporativos de Teck Chile.
Incrementar la participación femenina
A la luz de la información recogida en esta cuarta edición del estudio, Juan Cariamo, socio y Co CEO de Vantaz Group, subraya que “las empresas están obligadas a cambiar sus prácticas para incorporar a más mujeres en sus dotaciones, mejorando ciertos aspectos o aplicando mejores estrategias de retención, no solo económicas, también de planes de desarrollo de carreraâ€.
Por su parte, Milka Casanegra, presidenta de Red de Ingenieras de Minas (RIM), comenta que este año se logró pasar el 10% de participación laboral femenina en la actividad minera en Chile. “Para seguir aumentando la cantidad, es clave entender las percepciones y creencias sobre esta industria; su afectación en los ámbitos laborares, familiares y personales de sus trabajadores; avanzar en el entendimiento, y necesidades de infraestructura física y culturalesâ€, puntualiza.
En tanto, Marcela Bravo, gerenta general de Acción Empresas, agrega que los resultados obtenidos “darán luces importantes sobre las oportunidades de desarrollo profesional que tienen las mujeres que integran el sector; las posibilidades que tienen para asumir roles de liderazgo en igualdad de condiciones, y los impactos que ha tenido la pandemia en el trabajo que realizanâ€.
Mientras que José Luis Barroilhet, de Spencer Stuart, añade que “Chile tiene el desafío y la gran oportunidad de transformarse en un país mucho más inclusivo. La minera es nuestra industria más importante, y es aquí donde podemos hacer la diferencia y generar un cambio significativoâ€.
La inscripción para el evento online es gratuita, en este link.
