Con la realización de este estudio, se busca evaluar la percepción y evolución de las brechas y efectividad de las políticas de inclusión de la mujer en la minería.

150 ejecutivos de empresas y proveedores del sector minero participaron del estudio “Señales de la Minería en Chile”.

El estudio busca recoger las expectativas de los principales actores de la industria de ambos países en temas como crecimiento económico, precios, demanda, producción, empleo e inversión.

Se trata de un acuerdo donde la compañía adquiere negocio de firma australiana en América líder en la gestión y mantención de activos para la minería.

En esta nueva versión se consigna que al analizar las huelgas asociadas a las negociaciones colectivas del año pasado «se registraron cinco durante el período, el mayor número desde que Vantaz Group realiza este levantamiento de información». 

Según la segunda versión del índice “Señales de la Minería” (realizado por Cesco y Vantaz Group) el entorno económico, social y regulatorio están afectando las decisiones del sector.

Enfocado en conocer y comparar las percepciones que tienen tanto mujeres como hombres sobre la participación femenina y su desarrollo en la industria de la minería, las respuestas de la encuesta revelan dónde hay avances y en qué ambitos se mantienen sesgos.

Los principales datos del estudio, realizado por Vantaz Group, Red de Ingenieras en Minas (RIM), Spencer Stuart y Acción Empresas, serán comentados en un panel con Milka Casanegra, RIM; Patricia Núñez, Codelco; y Amparo Cornejo, Teck.

El socio y Co CEO de Vantaz Group explica que “lo que está pasando hoy, es que el escenario externo está cambiando mucho la naturaleza de las negociaciones. Hay precios más altos y los trabajadores esperan que se recuperen los bonos de años anteriores”.