Como parte de una política de largo plazo para atraer talento joven a la minería y elevar los estándares de seguridad en el sector, el Ministerio de Minería presentó el curso “Monitor de Seguridad Mineraâ€, dirigido a estudiantes técnico-profesionales de la Región de Antofagasta.
El programa se implementará con dos mil becas, gracias a un convenio firmado con Sernageomin y los municipios de Antofagasta, Mejillones, Tocopilla, María Elena, Calama, San Pedro de Atacama y Taltal.
Durante el lanzamiento, encabezado por la ministra Aurora Williams, las autoridades destacaron que esta capacitación gratuita responde a una necesidad concreta del rubro: contar con trabajadores preparados desde etapas formativas, con foco en la prevención de riesgos y en el fortalecimiento de una cultura de seguridad.
“Estamos muy contentos de lanzar este programa del Servicio Nacional de Geología y Minería (Sernageomin), que tiene como objetivo capacitar a estudiantes de enseñanza media técnico-profesional como monitores en seguridad minera. En la región se destinaron dos mil becas, de un total de 6.000 a nivel nacional, abriendo así nuevas oportunidades de aprendizaje para jóvenes que buscan proyectarse en un sector clave para el paísâ€, expresó la ministra Williams.
La secretaria de Estado añadió que “esta iniciativa entrega herramientas concretas que fortalecen la formación de los estudiantes y mejoran sus opciones de acceder a empleos en una industria que requerirá más de 14.000 nuevos trabajadores durante la próxima década. Agradecemos el compromiso del Gobierno Regional, los municipios, los liceos y las empresas del sector, cuyo trabajo conjunto permite avanzar en el desarrollo de capacidades locales con impacto directo en los territoriosâ€.
Herramientas
El evento también contó con la participación del jefe del Centro de Capacitación, Rodrigo Beas; autoridades regionales y comunales; directivos de liceos; estudiantes y representantes del ámbito productivo.
Desde Sernageomin explicaron que el curso entrega herramientas aplicadas en prevención de riesgos, reforzando conocimientos clave para desempeñarse de manera segura y eficiente en entornos operacionales. Este enfoque busca potenciar el perfil de egreso del estudiantado y despertar vocaciones vinculadas al sector minero.
En este contexto, Beas afirmó que “una cultura preventiva se forma desde la educación. Esta propuesta no sólo aporta contenidos técnicos, sino que también impulsa competencias esenciales para desenvolverse en un entorno exigente, en constante transformación y con proyección de futuroâ€.
El jefe del centro de capacitación agregó que “cada participante accederá a una capacitación valorada en más de 500 mil pesos, completamente gratuita. Su implementación en la Región de Antofagasta responde a un diagnóstico conjunto con empresas del rubro, donde se detectaron brechas en conocimientos de seguridad que dificultan la empleabilidad de los egresadosâ€.