Se trata de alumnos de comunidades de Alto Loa, del Colegio Técnico Industrial Don Bosco de Calama e hijos de trabajadores y trabajadoras.

En su segunda versión, el programa convocó a más de 200 mujeres en Chile y Argentina.

Más de 3.000 jóvenes han egresado del establecimiento desde sus inicios en el año 2002.

Los uniformados sorprendieron a los delincuentes justo cuando intentaban llevarse el mineral desde el yacimiento ubicado en Antofagasta.

Gerente general del gremio instó a todos los actores claves de la región y el país a trabajar unidos, para fortalecer los aspectos más preponderantes y, así, enfrentar los desafíos de 2023.

La iniciativa, liderada por la Dirección General de Pregrado, se ejecutará en un plazo de dos años.

En este espacio, niños, niñas y jóvenes junto a sus padres y acompañantes podrán disfrutar de estas clases de carácter gratuitas y con cupos limitados.

La instancia contó con la exposición de Elizabeth Cameron, especialista en Comunidades de Escondida | BHP, quien abordó el plan de empleabilidad con enfoque de género de la compañía minera y sus proyectos.

Lucas Martinich, director de la gremial, destacó que “nuestras empresas socias tienen la experiencia y proyección necesaria para entregar un servicio de clase mundial».