Eduardo Becerra asumió recientemente como nuevo gerente de Talento y Desarrollo Organizacional para Finning Sudamérica.
El ejecutivo es sociólogo de la Universidad Alberto Hurtado con Magister en administración de empresas de la misma casa de estudios. Además, es diplomado en liderazgo y coaching y dirección estratégica de organizaciones en la Universidad Adolfo Ibañez y, coach ontológico en Newfield.
Becerra cuenta más de diez años de trayectoria laboral en desarrollo organizacional y entrenamiento para empresas multinacionales. «Posee una importante experiencia en compañías como Barrick, Enel, Enersis, siendo su más reciente posición como Principal Human Resources Bussines Partner en Minera Escondida», detallan desde Finning.