Este mes de marzo se dio inicio a los principales hitos del Programa Graduados/as de Codelco, iniciativa que lleva más de 15 años impulsando la integración de talento joven en la Corporación. En esta nueva versión, su desarrollo contará con la participación de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile.
A través de su Escuela de Posgrado y Educación Continua, dicha facultad será parte de un proceso anual de aprendizaje y acompañamiento estructurado en tres dimensiones: formación de mentores Codelco, programas formativos a la medida y acompañamiento grupal.
En este contexto, el 16 de marzo comenzó el «Diplomado en Liderazgo para la Minería del Futuro«, orientado a fortalecer competencias clave e impulsar el desarrollo del talento en la industria minera. El programa beneficiará a 56 profesionales provenientes de distintas divisiones de Codelco a lo largo del país.
El decano de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas, Francisco Martínez, destacó la importancia de la colaboración entre academia e industria en la formación de capital humano avanzado y el rol estratégico de la educación continua. «La Universidad de Chile considera la educación continua al mismo nivel de relevancia que tiene el pregrado. Es nuestra misión que la calidad y la valoración de la educación continua esté al nivel de magíster«, dijo.
Por su parte, la gerenta corporativa de Talento y Diversidad de Codelco, Pamela Espinosa, resaltó el impacto estratégico que el programa Graduados/as tiene para la minería, posicionando este espacio como un «semillero de talentos» y un pilar crítico en la preparación de sus profesionales. Agregó que esta colaboración con la Facultad responde a una búsqueda constante de excelencia educativa y que la decisión de trabajar en conjunto «tiene que ver con la necesidad de contar con el mejor programa de formación posible».
Paralelamente, comenzó la formación de mentores, dirigida al personal interno de Codelco, en su mayoría exparticipantes del programa. Su misión es acompañar a las y los jóvenes profesionales, en un proceso en que los mentores están siendo preparados por docentes de la Facultad. Mediante esta alianza, se busca impulsar el progreso nacional a través de la formación de capital humano avanzado. Este vínculo con la minera estatal se fortalece mediante programas que articulan conocimientos y capacidades en áreas estratégicas, reafirmando el compromiso de la academia con los desafíos de la industria.