Los seminarios incluirán charlas plenarias, paneles de discusión, reuniones virtuales, mesas redondas y ruedas de negocios para compartir experiencias y conocimiento con líderes en su área de especialización y formar redes profesionales.

En la ocasión, la iniciativa “Tren con carro puntero no tripulado”, de la Gerencia de Minas, recibió el premio a la mejor del año, otorgando beneficios como mejoras en la calidad de vida para el personal, mejora en tiempos de ciclos de los trenes y tiempos de vaciado.

En conversación con MINERÌA CHILENA, el vicepresidente de Tecnología y Automatización en los Procesos de Negocio de la Corporación, señala que “probablemente en los próximos años, va a ser una de las variables más relevantes para que esta transformación digital sea algo que se incorpore de forma más natural”.

En cuanto a minería verde, la compañía destacó su camino por el uso de energías 100% renovables en sus operaciones.

La compañía proyecta que tendrá la mayor flota de equipos autónomos en Sudamérica a 2025.

La presentación fue en el marco del encuentro MiningTech South America 2022

Los Diálogos de Desempeño, los Ciclos de Mejora Continua y gestión de planes tácticos, han contribuido para maximizar la producción, fomentar el trabajo en equipo y la seguridad.

En la tercera sesión del webinar “Minería 4.0: Hoja de Ruta para la Minería”, los expertos tratarán aspectos metodológicos relacionados con la integración de nuevas tecnologías digitales y la necesidad de contar con enfoques integradores para el sector.

Una de las principales transformaciones impulsadas por Nelson Trejo, en la gran y pequeña minería de Sudamérica y Norteamérica es la conversión de equipos diésel a eléctricos con batería, además, de la adquisición de empresas “Startups”.