(El Mercurio de Antofagasta) Inminente es la huelga en el proceso de negociación colectiva entre el sindicato de Minera Spence y la empresa. Ayer la firma entregó a la organización gremial su última propuesta de convenio colectivo, la cual fue descartada inmediatamente por la cúpula sindical, pese a que sólo será sometida este fin de semana a la votación de las bases.
Según comentó el vocero del sindicato, Francisco Aravena, la última oferta de contrato fue entregada al mediodía de ayer por la empresa a la directiva de la organización gremial. «Sólo pudimos darle un vistazo rápido, pero en lo poco que alcanzamos a ver nos dimos cuenta de que se trata del mismo contrato anterior -aún vigente- al cual le incorporaron los reajustes de acuerdo a IPC», comentó Aravena.
PETITORIO
El petitorio original del sindicato consideraba un aumento salarial de un 5,5% real, un bono de $ 10 millones por condiciones de mercado y otro de $ 5 por término de conflicto, además de sustantivas mejoras en beneficios relacionados con el área salud y educación para las familias de los trabajadores.
Sin embargo, de acuerdo a lo detallado ayer por la cúpula sindical, Minera Spence (BHP Billiton) sólo ofreció reajustar los sueldos según el IPC, es decir, no habría un aumento real. «En lo relativo a los bonos, ofrece $ 1 millón 700 mil por condiciones de mercado y una cifra similar como préstamo blando. Por término de negociación, el monto alcanzaría los $ 2,5 millones al considerar reajuste de IPC», dijo Andrés Ramírez, presidente del sindicato.
VOTACIÓN
Pese a que la oferta de la minera no satisface las aspiraciones de los trabajadores, la dirigencia del sindicato aseguró que cumplirán con someterla a votación.
«El sábado tendremos una asamblea para exponer los alcances de este proyecto de contrato colectivo entregado por la empresa, y aunque no hay posibilidad de aceptar una propuesta así, de todas maneras será votada el 27, 28 y 29 próximos», admitió Aravena.
El dirigente aseguró que la empresa está forzando a los trabajadores a votar la huelga y que ésta podría comenzar a partir del 8 de octubre, una vez finalizados los buenos oficios de la Dirección del Trabajo.
Fuente / El Mercurio de Antofagasta.