Seremi del Trabajo destacó los beneficios del programa Mujer Minera

La iniciativa busca abrir una puerta para que las mujeres puedan acceder a puestos de trabajo en una industria en franco crecimiento.

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(El Mercurio de Antofagasta) El seremi del Trabajo, Pablo García, en entrevista con Digital FM, se refirió a la importancia del programa Mujer Minera, que está impulsando su cartera en conjunto con el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo y el Ministerio de Minería.

La autoridad planteó que es fundamental que las empresas mineras se comprometan con la formación de personas de acuerdo a sus necesidades, por medio de todos los mecanismos y franquicias tributarias que existen.

«Nos parece muy importante también que las mujeres tengan esta oportunidad que está directamente relacionada con las necesidades de las empresas mineras, de forma de ampliar efectivamente las posibilidades laborales y que las estudiantes no sólo terminen con un diploma colgado en la pared», dijo el seremi.

El programa Mujer Minera, busca capacitar a 1.300 mujeres en todo el país, con una inversión de $1.400 millones y se desplegará en las regiones de Tarapacá, Antofagasta, Atacama, Copiapó, Valparaíso, Metropolitana y Magallanes.

En Antofagasta, se abrieron 300 cupos y serán dictados por entidades que son reconocidas por las empresas mineras, de manera de garantizar la calidad de los conocimientos impartidos.

Estos cursos son gratuitos y ayudan a que mujeres sin oficio, puedan obtener una especialidad que les permita insertarse en el mundo de la minería.

Según explicó el seremi, esta iniciativa ha sumado gran cantidad de interesadas, que como requisito básico deben contar con cuarto medio rendido, aún así, todavía existe la posibilidad de postular en la misma oficina de la seremi.

Fuente / El Mercurio de Antofagasta

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