(MCH)Comenzó en Antofagasta la Escuela para el Liderazgo Comunitario, iniciativa desarrollada por Xstrata Copper junto a Fundación Trascender que cuenta con la colaboración de la Secretaría Regional Ministerial de Gobierno y las Universidades Católica del Norte (UCN) y Arturo Prat.
En el proceso de formación participan un grupo de 135 dirigentes sociales de Antofagasta, Calama, Sierra Gorda y Baquedano y su objetivo mejorar la gestión de las organizaciones y la participación ciudadana.
La seremi de Gobierno, Paulina Núñez, informó que 110 dirigentes de la región iniciaron el curso básico de la Escuela, que comprende la enseñanza de alfabetización digital, emprendimiento, expresión oral y escrita, formulación de proyectos, liderazgo y desarrollo organizacional, ley de juntas de vecinos, gestión de recursos y rendición de cuentas, mientras que otros 25 líderes reforzarán los conocimientos adquiridos el año 2009 en la primera versión de este proyecto.
Por su parte, la gerente de Asuntos Externos y Relaciones Comunitarias de Xstrata Copper, Úrsula Weber, destacó la importancia que tiene para la empresa esta iniciativa, la cual “surgió para apoyar a las organizaciones sociales que se encuentran en las áreas de influencia directa de nuestras operaciones Altonorte y Lomas Bayas. Por esta razón, llevamos este proyecto a Antofagasta, Calama y Sierra Gorda, para lo cual ha sido fundamental la alianza conformada con las Universidades, la Seremia de Gobierno y Fundación Trascender”, afirmó.
Las clases de la Escuela se dictarán en la UCN y en la Universidad Arturo Prat y estarán a cargo de profesionales voluntarios de Fundación Trascender y Xstrata Copper. Misael Camus, rector de la UCN destacó esta posibilidad de que la academia abra sus puertas a la ciudadanía, ampliando el acceso a una educación de calidad.
Esta instancia de formación es totalmente gratuita y al término de este periodo formativo, se hará un seguimiento para realizar un proceso de acompañamiento para que los dirigentes puedan aplicar lo aprendido en cada una de sus organizaciones.
Fuente / MCH.