Reuniones con la plana ejecutiva, dirigentes sindicales y equipos de personal han marcado las primeras semanas de trabajo del nuevo gerente general de la División Ministro Hales, de Codelco, Jaime Rivera.
La idea de estos encuentros ha sido conocer en terreno la gestión de esta división. En ese contexto, Rivera encabezó esta semana su primer comité ampliado de profesionales, al que concurrieron más de 300 personas de todas las áreas. En el encuentro, el ejecutivo hizo una revisión de cómo avanza el negocio y destacó que “lo más importante son las personas como pilar fundamental de cualquier sistema, es por ello que la invitación a todas y todos es a trabajar teniendo como valores centrales la seguridad, colaboración, el respeto y el trabajo en equipoâ€.
Durante la revisión de los resultados -que incluyen hasta abril de este año- Jaime Rivera destacó la competitividad de Ministro Hales y especialmente aspectos como la producción y costos. En materia de segurida, el gerente general señaló que «tenemos que trabajar fuertemente para cumplir los objetivos que se esperan de nosotros y éste es un asunto sobre el que tendremos que enfocarnos para llegar a lo planificado en 2017».
El ejecutivo destacó el trabajo que se está efectuando en materia de género y, en este sentido, llamó a toda la organización a seguir comprometidos con ello, sobre todo porque DMH está siendo auditada en junio para alcanzar la certificación de la Norma Chilena 3262, sobre conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Asimismo, resaltó las buenas relaciones que el Distrito Norte debe mantener con la comunidad de Calama, en especial con las villas más aledañas.
En el encuentro, en que participó toda la plana ejecutiva de Ministro Hales, el gerente general destacó que es muy importante apegarse a lo definido en los planes mineros para ser capaces de sobrellevar la caída de ley que comienza a sufrir la mina.
