La Asociación de Industriales Antofagasta (AIA) y Women In Mining (WIM Chile) firmaron un Acuerdo de Cooperación, que busca desarrollar conjuntamente el talento y capacidades de las mujeres en la industria minera.
Claudia Costa, directora Secretaria WIM Chile, manifestó que «el trabajo con la AIA es fundamental para despertar la curiosidad de las jóvenes por las ciencias, la tecnología y la minería. Esos son rubros que todavía falta que logremos conquistar y, por ello, queremos trabajar día a día con las alumnas desde los primeros años».
Particularmente, en el Colegio TI Don Bosco Calama se propusieron trabajar en potenciar los aspectos técnicos, relacionados a las carreras STEM, en su alumnado femenino. A través de instancias motivadoras, visitas técnicas y capacitaciones, las alumnas desarrollarán las herramientas necesarias para obtener el mejor rendimiento al momento de especializarse.
Al respecto, Julio Cerna, primer vicepresidente de la AIA, afirmó que “la sociedad está en constante evolución y eso nos obliga a avanzar; la equidad de género inicia desde la niñez y lo debemos fortalecer, eso es lo que posibilita este convenio entre AIA y WIM Chile para las alumnas del Colegio Técnico Don Bosco Calama, avanzar en materias importantes como lo son las carreras STEM”.
Acuerdo
El acuerdo, que incluye mentorías, seminarios, charlas y promociones, entre otros aspectos, acercará a la industria a las mujeres de las áreas de educación superior, técnica y otras labores de valor, dando visibilidad a su talento para ingresar en mayor número al mundo minero y asumiendo roles activos en los cargos de liderazgo y toma de decisiones.
Luciana Ramos, alumna del octavo básico del Colegio TI Don Bosco Calama, sostuvo que “este es un gran avance que potenciará en lo formativo y como profesionales, a las alumnas y también a las futuras compañeras».
Por su parte, Eliana Ruíz, encargada de especialidades del Colegio TI Don Bosco Calama, comentó que «este es un acuerdo fundamental para la formación de nuestras alumnas, vemos como algo positivo que, a través de talleres, cursos o charlas, ellas se nutran y se empoderen. Ello es vital para su crecimiento y desarrollo como mujeres y futuras profesionales».
Según datos entregados por el Foro Económico Mundial (FME), en 2022 surgieron 133 millones de trabajos relacionados a las carreras STEM, por lo que este convenio va en esa dirección, que las mujeres potencien sus habilidades y estudien estas carreras.