Chuquicamata trabaja en crear puestos de trabajo ergonómicos

Ene 5, 2012

Los trabajadores identificaron las posibles lesiones osteomusculares a las que estaban expuestos en el ejercicio de sus funciones.

(MINERÍA CHILENA) Durante 2011, la Superintendencia de Mantención Mina realizó una exhaustiva labor para identificar los mayores problemas que se presentan en los trabajadores en el ámbito de las faenas que requieren esfuerzos físicos relevantes.

Primero, fue un plan piloto en el que participaron equipos de desarrollo ergonómico, los que están dedicados a atender, basados en datos biológicos y tecnológicos, la situación de los trabajadores en su relación con máquinas o equipos. El éxito de esta iniciativa dio un nuevo impulso a este programa, que se masificará a toda la Superintendencia.

El ergónomo, Jorge López, explicó la importancia de esta iniciativa que crea equipos de desarrollo ergonómico. “Esta es una estrategia que llamamos de ergonomía participativa, la cual tiene carácter de piloto y es única en la Corporación. Estamos abordando las patologías músculo esqueléticas, las que son prevalentes, es decir, de alto impacto. En Mantenimiento Mina se trabaja en esto desde el año 2010, desarrollando, evaluando e inspeccionando con los trabajadores”, afirmó.

La participación activa de los trabajadores ha sido fundamental ya que son los mismos integrantes del área los que comenzaron a identificar las posibles lesiones osteomusculares a las que estaban expuestos en el ejercicio de sus funciones.

Claudio Barraza, jefe turno de la unidad Garaje expresó que “tener talleres y capacitarnos respecto a la mitigación, es una muy buena oportunidad para nuestra gente. También es positivo que el plan de mitigación se extienda, para que se minimice la exposición a lumbagos y tendinitis”.

“Estamos trabajando con Salud Ocupacional para optimizar al máximo posible el uso de los recursos que tenemos a disposición para que nuestros trabajadores estén en las mejores condiciones en el desempeño de sus actividades laborales”, explicó el jefe de Calidad de Vida, Arístides Progulakis.

Como consecuencia de la extensión, de los cinco grupos actuales se pasará a 40 durante 2012. Así se abarcará a toda la Superintendencia de Mantención Mina y posteriormente a toda la División.

Fuente/ MINERÍA CHILENA

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