(El Mercurio de Calama ) Preocupación existe entre los trabajadores de Codelco ante las posibilidades de que se puedan presentar situaciones donde finalmente se llegue a la externalización encubierta en algunas de las áreas dependientes de la estatal minera.
Por esta razón es que como Federación de Trabajadores del Cobre, se plantean firmes y quieren trabajar al unísono para que no les tome de sorpresa ninguna decisión de la administración, donde después ellos queden sin haber conocido ningún proceso que lleve a esas instancias y que finalmente les quiten posibilidades de expresar sus puntos de vista y por qué no, de evitar que se llegue a la tercerización de áreas.
Los antecedentes fueron entregados por el dirigente Miguel López, director del Sindicato Tres y consejero nacional de la Federación de Trabajadores del Cobre, cuya entidad madre participó de reuniones recientemente con ejecutivos de la empresa. Los dirigentes plantearon estas inquietudes y quedaron en acuerdo en que las cosas se harán con una mayor participación de los mineros representados por sus dirigentes.
Inquietud
Es que dijo, hay siempre algunas miradas que les inquietan, como es el mismo afán de que la Salud, no se considera como giro del negocio. Situación que ellos no están dispuestos a ceder, como tampoco otras áreas de la empresa, donde temen igual pueda disfrazarse la externalización.
«Nosotros creemos que hay algunos temas que son claves para nuestra organización y que incluso hoy en día lo hacen terceros y que debemos internalizarlos. Por eso creemos debemos tener un planteamiento corporativo respecto del tratamiento que se dará en esa línea y lo vamos a discutir, para que en la empresa no se pasen de listos, como siempre sucede, donde hay personeros que están en ciertos niveles y toman decisiones equívocas respecto de los acuerdos que tenemos, y allí se producen las desconfianzas, el distanciamiento y conflictos y después cuesta mucho recuperarnos. Por eso debemos tener un marco establecido y pensamos debemos ser muy claros en entregar la información, en que nuestros trabajadores y especialmente la jefatura entienda el mensaje claro de los acuerdos y no que se empiecen a interpretar».
A nosotros nos preocupa sobremanera el tema de las externalizaciones, porque no faltan los próceres que establecen eliminarán cargos, como por ejemplo ha ocurrido en la Refinería, donde se eliminó el cargo de una secretaria, allí no se respetó acuerdos», denunció. Dijo siempre están dispuestos a defender los puestos de trabajo.
Fuente/ El Mercurio de Calama