(MINERíA CHILENA) El acuerdo sostiene un compromiso entre Komatsu Reman Center y mujeres del Centro de Educación y Trabajo (CET) de Gendarmería en Antofagasta, el cual ofrece capacitación en áreas propias de la industria, con la posibilidad de obtener un contrato en empresa una vez cumplida la condena.
El programa se enfoca en trabajar mientras la persona está dentro de la cárcel, pero una vez que las personas cumplen su condena continúan con un contrato indefinido, lo que en definitiva contribuye al cese en la cadena de la delincuencia.
El gerente de Komatsu Reman Center, Aurelio Pique, indicó para Revista Minería Chilena que “los programas de capacitación comienzan el primero de abril, considerando los resultados de producción para el primero de mayo. Estos talleres serán dictados al interior del CET y es una copia de una de las unidades propias que poseemos en la empresa, pasando a formar parte de una más de nuestras instalaciones”, explicó.
La importante firma de este convenio, sostiene que “hoy el principal recurso es la capacitación del capital humano. Y esta es una gran oportunidad para las mujeres, una oportunidad al trabajo, una oportunidad a la vida”, afirmó el director de gendarmería Antofagasta, teniente coronel Tulio Arce Araya,
En este contexto, “este es un convenio que veníamos conversando desde hace bastante tiempo. A nosotros nos interesa mucho por la reinserción social y temas relacionados con seguridad pública que apunten a eliminar la reincidencia. Y este convenio es esencial, ya que a diferencia de otros, este privilegia a la mujer, por lo que esto va a quedar registrado en la historia penitenciaria del país”, sostuvo la autoridad penitenciaria.
Para la seremi de justicia, Lorena Romero Santander, el presente convenio es motivo de celebración “porque lo vemos como una etapa de crecimiento y una oportunidad a otros acuerdos de esta naturaleza”, señaló Romero.
La visión de una de las protagonistas del acuerdo, Ayleen Navarro, interna del CEP, y participante del programa de capacitación, evidencia la mayor disposición, esperando que comience luego. “Esta es una oportunidad real para la reinserción porque se nos ofrece un contrato de trabajo el que vamos a poder mantener una vez que termine nuestro proceso”, confesó la joven.
El CET de Antofagasta, es el único de este tipo en Chile en donde en su interior trabajan tanto hombres como mujeres.
Fuente / MINERíA CHILENA