Dando un nuevo impulso a su programa “Mujer, STEM y Minería”, Escondida | BHP presentó una nueva fase orientada a promover la participación de niñas y jóvenes en áreas de ciencia, tecnología y minería, con un alcance proyectado de cerca de 5 mil estudiantes en la región.
La propuesta articula el trabajo de Fundación Ingeniosas y Lab4U, junto a Comunidad MinerAs —la red interna de trabajadoras de la compañía—, con el objetivo de fortalecer la formación en STEM mediante experiencias prácticas, el uso de herramientas tecnológicas y la vinculación temprana con el entorno educativo y profesional.
Pablo Pisani, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Escondida | BHP, destacó que “en este nuevo ciclo de trabajo aspiramos a que más niñas y jóvenes desarrollen su interés por la ciencia y la tecnología, acompañándolas en su trayectoria formativa y acercándolas al mundo de la minería. Este año proyectamos llegar a cerca de 5 mil estudiantes de cinco establecimientos de Antofagasta, ampliando nuestra cobertura y el impacto de esta iniciativa que ha sido destacada a nivel global entre las operaciones de BHP”.
A la fecha, el plan ha generado impactos concretos: más de 11 mil estudiantes de Antofagasta han sido parte de las iniciativas de 30 establecimientos educacionales y a más de 40 docentes, fortaleciendo la enseñanza de la ciencia y la tecnología.
A esto se suma la participación de más de 40 mujeres referentes en STEM de la región, de las cuales un 80% pertenece a la compañía, acompañando este proceso como mentoras.
Brecha de género
“En Chile, solo 3 de cada 10 estudiantes de carreras STEM son mujeres. Hoy, tras capacitar a docentes y acompañar a más de 6 mil estudiantes en Antofagasta, tenemos certezas: la tecnología y la IA bien utilizadas permiten a los docentes enfocarse en enseñar y acompañar, mientras que los referentes femeninos de Escondida | BHP en el aula transforman lo que una niña cree posible para su futuro. Esa es la forma real de avanzar en el cierre de la brecha de género en STEM y en la industria minera”, explicó Komal Dadlani, CEO y cofundadora de Lab4U.
En tanto, Gabriela Castillo, directora ejecutiva de Fundación Ingeniosas, indicó que “este es un paso muy significativo al articular una trayectoria educativa que nos permitirá acompañar, dar seguimiento y visibilizar el impacto de este trabajo en el tiempo. Esta alianza nos permite unir fuerzas para que más niñas descubran su potencial en STEM y se proyecten en estas áreas con confianza, oportunidades reales y sin estereotipos de género”.
Este 2026, el programa se desarrollará en cinco establecimientos educacionales de la región: The Antofagasta Baptist College, The Harvest Christian School, Colegio Femenino Madre del Rosario, Colegio Misionero José Lancaster y Liceo Científico Humanista La Chimba, reforzando el acceso a oportunidades de aprendizaje en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.
Este trabajo se vincula con los avances de la compañía en equidad de género, lo que ha permitido alcanzar un 44,3% de participación femenina en su dotación y un 51% de mujeres en roles de liderazgo, posicionándola como la compañía con mayor participación femenina en la industria.