(MCH)Mejorar la información laboral y previsional en línea, de tal forma de asegurar los derechos de trabajadores contratistas y subcontratistas, son parte de un programa puesto en macha por Minera Escondida.
El objetivo del programa Certificación de Cumplimiento de Obligaciones Laborales y Previsionales es evitar los conflictos laborales y asegurar los derechos de los trabajadores y colaboradores que se desempeñan en sus distintas faenas y operaciones, lo que es fundamental para generar mayor calidad de vida y mantener un buen clima laboral en toda la organización.
Hay que destacar que este programa fiscaliza que las empresas contratistas y subcontratistas de la cuprífera puedan responder, total y oportunamente, con todos sus compromisos legales en materia de certificación de obras y faenas mineras.
La puesta en marcha de este moderno sistema, el que se implementó a través del Deloitte Certificadora, se efectuó en una ceremonia efectuada en Antofagasta, la que fue encabezada por el presidente de Minera Escondida, Carlos Mesquita, el Vicepresidente de Recursos Humanos de la minera, Jorge Muñoz; el Secretario Regional Ministerial del Trabajo, Julio Manques; y la Directora Regional del Trabajo, Viviana Ramírez.
Durante el evento se suscribió un acta protocolar para poner en marcha el sistema, la que fue firmada por Carlos Mesquita, y Alvaro Mecklenburg, socio-director de Deloitte.
El presidente de Minera Escondida, Carlos Mesquita, destacó que el programa, a través de Deloitte Certificadora, puede certificar el monto y estado de cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales de las empresas contratistas y subcontratistas que prestan servicios en faena para Minera Escondida Limitada.
De esta forma, explicó que los documentos generados por Deloitte Certificadora tendrán las mismas características y validez legal que los gestionados a través de la Dirección del Trabajo y podrán ser solicitados por empresas contratistas y subcontratistas de Minera Escondida.
En este contexto, se afirmó que Deloitte Certificadora es una persona jurídica que ha acreditado ante las Subsecretarías del Trabajo y Previsión Social del Ministerio del Trabajo su idoneidad técnica, profesional y procedimental para certificar debidamente el monto y estado de cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales de las empresas contratistas y subcontratistas respecto de sus trabajadores.
En tanto, Deloitte Certificadora expresó que la idea es entregar un servicio expedito, atención de calidad y rapidez en la entrega de los documentos y toda la información necesaria para orientar a las distintas empresas colaboradoras de Minera Escondida.
“La importancia de la obtención por parte de las empresas principales del certificado que emitirá Deloitte, radica en que constituye un instrumento autorizado por la ley para que dichas empresas puedan optar a rebajar su responsabilidad de solidaria a subsidiaria”, expresó Deloitte Certificadora.
Fuente /MCH