Codelco: Últimos días para postular al Programa Aprendices 2024 en División Radomiro Tomic

La empresa invita a mujeres y hombres de zonas aledañas a la operación, que busquen desarrollarse y crecer en las operaciones mineras de la compañía, sin la necesidad de tener experiencia previa en minería.

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Codelco División Radomiro Tomic informó que esta semana vence el plazo para postular a los cupos disponibles en su Programa Aprendices 2024.

La iniciativa formativa cierra el proceso de postulación este jueves 01 de febrero a las 23:59 horas.

Según detallaron desde la estatal, promover el ingreso de la mujer a las operaciones y potenciar el desarrollo de mercado laboral local «son parte de nuestras acciones positivas que nos permitirán apalancar las nuevas metas de participación femenina de la Corporación y aspiración de balance de género de un 35% de cara al año 2027, generando igualdad de oportunidades para todas las personas».

Para ello, la empresa invita a mujeres y hombres de zonas aledañas a la operación, que busquen desarrollarse y crecer en las operaciones mineras de la compañía, sin la necesidad de tener experiencia previa en minería, a participar de este proceso con el objetivo de seguir impulsando la Transformación y Sustentabilidad de la Corporación.

De acuerdo a lo informado por Codelco, los seleccionados participarán de un proceso de entrenamiento en dos etapas:

  • Pre-Aprendiz: Primera etapa, de dos meses de duración (la cual no será remunerada) «donde nivelaremos su conocimiento de minería y donde sólo los/as mejores serán seleccionados/as en base a su desempeño para avanzar a la segunda etapa».
  • Aprendiz: Segunda etapa (que sí será remunerada), trabajarán en modalidad de contrato plazo fijo y recibirán una formación teórico-práctica de acuerdo a las áreas definidas para el programa, que los/as habilitará para desempeñarse en minería.

Funciones principales: 

  • Participar activamente en el programa de capacitación, asistiendo a sesiones teóricas y prácticas.
  • Seguir las instrucciones y directrices del programa para desarrollar habilidades específicas relacionadas con el área de trabajo.
  • Realizar de manera segura las tareas asignadas por los supervisores y entrenadores del programa, demostrando progresivamente una mayor autonomía y habilidades técnicas.
  • Operar equipos Mina de gran tonelaje de acuerdo con las normas de seguridad y los procedimientos establecidos por la Corporación.

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