(Diario Financiero) El Consejo de Alta Dirección Pública (ADP) inició ayer el proceso de selección destinado a renovar a dos de los cuatro directores de Codelco, los que son elegidos por el presidente de la República, con la participación de dicha institución.
Al igual que el año pasado, el proceso de búsqueda especializada fue encargado a Seminarium. La empresa deberá proponer a la ADP los nombres de los posibles candidatos que, cumpliendo los requisitos y condiciones del perfil del cargo, podrán optar a reemplazar los puestos que dejarán Marcos Lima y Marcos Büchi, cuyo período expira el 11 de mayo de 2011, los que, no obstante, podrían volver a ser ratificados.
Los dos directores restantes -Gerardo Jofré y Jorge Bande- se mantendrían en sus cargos hasta el 11 de mayo de 2013.
Con todo, la fecha clave del proceso sería el 12 de marzo, cuando la ADP deba presentar a Sebastián Piñera una terna por cada puesto de director, las que deberán contar con el voto de cuatro quintos de sus integrantes.
El perfil
Cerca de $ 3 millones por participación en sesiones -además de $ 1 millón adicional por efectos de participación en el Comité de Directores- es la renta mensual que recibirán los dos nuevos directores, que tendrán la facultad de designar y remover al presidente ejecutivo de la minera, elaborar el presupuesto, entre otras funciones.
Según la ADP, el perfil de selección del cargo se centrará, entre otras, en la habilidad y liderazgo para incorporar prácticas que promuevan procesos de cambio, además de aspectos técnicos como la formación en la ingeniería, minería, administración, economía, finanzas o desarrollo de proyectos, entre otros. Pero, además, se valorará la previa experiencia en integración de directorios, y en gestión de grandes empresas públicas o privadas, en los rubros minero, financiero, tecnológico, energético, entre otros.
Según Carlos Williamson, director nacional del Servicio Civil, «los directores que buscamos deben contribuir a la conducción y supervigilancia de las actividades productivas, financieras y administrativas de Codelco (…). Nuestro objetivo es proponer al presidente de la República personas que reúnan la más alta calidad técnica y que cuenten con la necesaria experiencia y trayectoria para aportar al buen gobierno de Codelco y con ello a su crecimiento y consolidación».
Fuente/ Diario Financiero