(El Mercurio) Tras cumplir 30 días de huelga legal, alrededor de 300 trabajadores del Sindicato de Minera Spence arribaron a Santiago para exponer su situación a la directora del Trabajo, Patricia Silva.
El presidente del sindicato, que agrupa a 560 trabajadores, Andrés Ramírez, contó que transmitieron a la autoridad su disposición a retomar el diálogo con la firma.
No obstante, acusó de «intransigencia» a la empresa y de intentar «destruir» al sindicato. Su percepción es que a BHP Billiton no le agradaría la forma en que la organización laboral se ha potenciado en sus cuatro años de vida.
El 10 de octubre, la empresa presentó una propuesta en el marco del proceso de negociación colectiva, ofreciendo un bono de cierre de $8,5 millones líquidos y otros beneficios que fueron rechazados por los trabajadores, por lo que decidieron ir a huelga. Después de eso, la Dirección Regional del Trabajo de Antofagasta ha intercedido y ha propuesto bases de negociación, pero las ofertas de la empresa han sido menores a las que presentara antes de iniciarse el paro, contó el dirigente.
Patricia Silva dijo que están a la espera e instando a las partes, especialmente a la empresa, para que «de una vez por todas se sienten a negociar y se respeten los acuerdos que van tomando».
La oferta actual de la empresa es un bono de $5 millones y un préstamo de $2 millones y no incluye temas que son estructurales para los trabajadores, como aporte de salud, educación y bonos de producción, dijo Ramírez. El sindicato es asesorado por un equipo de abogados (Marcos López Pérez y José Tomás Peralta) e ingenieros comerciales.
Fuente / El Mercurio.