(Estrategia).- Tras haber rechazado un acuerdo que había sido firmado previamente tanto por lo dirigentes sindicales como por la administración de Codelco, la discusión continúa en la División Codelco Norte.
Las bases rechazaron el acuerdo que contemplaba un contrato colectivo por 36 meses y bonos por $11,5 millones; un reajuste salarial de 3,8%, junto a otros beneficios asociados a la educación y turnos, todo esto sin renunciar a los beneficios históricos que habían sido la piedra de tope para llegar a un acuerdo.
Pese a esto, durante la tarde del martes se realizó la votación que rechazó la oferta y generó el que siguieran las conversaciones durante la jornada de ayer. El presidente del sindicato Nº3 de la división, Hernán Guerrero, indicó que “no tenemos nada concreto todavía, estamos conversando con la administración. Durante esta tarde (ayer) o mañana (hoy) deberían hacernos una última oferta, pero estamos tratando de llegar a un acuerdo”.
Pero el tiempo les juega en contra ya que “la complicación que tenemos ahora es que al no llegar a un acuerdo la administración debería retirar el bono de pronta firma, ese plazo ya se terminó, mañana es el plazo para la última oferta”, explicó el dirigente sindical. Por este motivo es que estaban desarrollando las últimas conversaciones a fin de no perder dicho beneficio, por concepto de negociación anticipada.
Altonorte
Por su parte, la fundición de cobre y molibdeno Altonorte de Xstrata Cooper, inició el período de buenos oficios –dura cinco días– en que actúa de intermediaria la Dirección del Trabajo, a fin de llegar a un acuerdo y no iniciar la huelga legal, la que en caso de no llegar a un acuerdo se iniciaría el próximo lunes 28 de diciembre.
Fuente / Estrategia