(El Mercurio).- Pasadas las 00:00 horas de la madrugada de hoy y tras una tensa jornada, los trabajadores de los sindicatos Uno, Dos y Tres de Codelco Norte aprobaron ir a huelga en el mineral de Chuquicamata, tras rechazar la última oferta de la cuprera estatal por sólo 71 votos de diferencia de un total de 5.597 mineros con derecho a sufragio. La paralización comenzará el 31 de diciembre, fecha hasta la que la empresa puede recurrir al mecanismo de «buenos oficios» en la Dirección del Trabajo.
Escrutadas el total de diez mesas en las que sufragaron los mineros, el resultado final fue: 51,3% (2.871 votos) por el rechazo de la propuesta de la división, y 48,24% (1.340 votos) por su aprobación.
Siguiendo la tónica de los debates vividos por los trabajadores en jornadas anteriores, el escrutinio de los votos fue bastante tenso y lleno de recriminaciones entre los distintos sectores.
Cuando empezó el conteo de la última mesa, cerca de la medianoche, faltaban sólo 190 votos para rechazar la oferta de la empresa. En ese minuto cada voto por el rechazo era coreado por los trabajadores a favor de la paralización.
Apenas se ratificó la huelga, los mineros comenzaron a gritar y, de paso, a atacar verbalmente a aquellos que se habían manifestado a favor de la propuesta.
Estos dirigentes sindicales intentaron hablar en una improvisada tarima, pero no pudieron hacerlo debido a los abucheos e insultos de sus pares. «¡Vendidos!», «¡váyanse!», les gritaron los más exaltados, que, incluso, les tiraron piedras, arena y agua.
En medio de este ambiente también hubo pugilatos entre los mineros, muchos de los cuales pidieron llamar a una asamblea, la que finalmente se realizará hoy a las 18 horas.
Víctor Galleguillos, presidente del sindicato Dos, fue el más cuestionado, porque días antes había llamado públicamente a aprobar la oferta empresarial. «Aceptamos la decisión de las bases, que se pronunciaron en un proceso democrático muy limpio. Llamaremos a asamblea y veremos cómo nos organizamos. Pienso que esta votación es un golpe fuerte para la empresa, que siempre pensó en la aprobación de su propuesta», dijo Galleguillos en la madrugada.
Cecilia González, presidenta del sindicato Uno, agregó que no solicitarán los buenos oficios a la Dirección del Trabajo.
Oferta de la empresa
La oferta rechazada consistía en un nuevo contrato colectivo de 36 meses, que se haría efectivo desde el 1 de enero de 2010 y que incluía un reajuste salarial de 3,8% y beneficios inmediatos que sumaban $14,5 millones. Los mineros, en tanto, exigían un aumento salarial del 4,3%, bonos por $ 15 millones, más el préstamo blando de tres millones, además de la mantención de los beneficios de la anterior negociación suscrita en 2006.
Esta será la primera huelga de trabajadores de Chuquicamata (que produce más del 50% del cobre de Codelco) en 13 años. La estatal, en tanto, declaró anoche que lamentaba la medida de los trabajadores, asegurando que la oferta presentada por la división era «muy buena» y que no entendía las razones que tuvo la mayoría de los mineros para rechazarla.
En la votación participaron 4.195 trabajadores de Chuquicamata (74,9%) de un universo habilitado de 5.597 trabajadores.
No votaron 1.402 trabajadores, lo que representa el 25% del universo. Este porcentaje se sumó a los que aprobaron la oferta de la cuprera. Así, los sindicalizados necesitaban 2.800 votos para aprobar la huelga y lograron 71 votos más.
Efectos en el precio
Juan Alberto Molina, de Contexto Consultores, sostuvo ayer que si bien la paralización es una «mala noticia», es probable que tenga un efecto de corto y mediano plazo sobre la cotización del cobre, ya que históricamente el mercado tiene internalizado que los sindicatos chilenos no son tan fuertes como para detener las faenas por largos períodos.
En todo caso, advierte, es posible que «el alto componente especulativo en el precio del cobre, que hoy impera en el mundo, podría afectar con fuerza (al alza) el precio del metal».
En la misma línea, Gustavo Lagos, director del Centro de Minería de la UC, cree que «el precio del metal se va a ir hacia arriba» porque paralizar Chuquicamata, significa detener 1.500 toneladas por día y tener pérdidas por US$ 10,5 millones por cada jornada.
«Esto es inaceptable y no se entiende qué es lo que pretenden los trabajadores: ¿acaso igualar lo entregado por Escondida, que es mucho más productiva y es una minera privada? Es absurdo. Esto demuestra la poca comprensión de los trabajadores de Codelco Norte de la realidad del país. Ellos están muy pasados en cuanto a lo que ha logrado el resto de los trabajadores del país, sobre todo considerando el año de crisis que hemos vivido», declaró.
Mineros ya compraban a cuenta del bono
El comercio de Calama y Antofagasta estaba expectante frente a la decisión de los mineros respecto de la oferta de Codelco. Así lo explicaba ayer Giancarlo Coronata, presidente de la Cámara de Comercio de Antofagasta, quien aseguraba que cuando ocurre este tipo de negociaciones, todo el comercio de la zona siempre se ve positivamente afectado.
En todo caso, Coronata explicó que los bonos tienen un destino bastante definido y regularmente se utilizan para la compra de autos, el pago de vacaciones o la compra de bienes durables para el hogar. Ramón Tapia, gerente de sucursales de Automotora Miranda, dijo que en los días previos a la votación ya habían vendido cerca de 30 autos a mineros de Chuqui, a los que se les dieron facilidades especiales para el pago.
«Tenemos para los mineros tres alternativas: a crédito, con pago de pie diferido, después de que les paguen el bono; a pago diferido, que implica el pago con un cheque a fecha, o con letras. En todas estas alternativas el cliente tiene que ser trabajador de Codelco y estar inscrito en uno de los sindicatos que están en negociación; así, si se extiende la negociación, nosotros aplazamos el pago», explicó Tapia.
Juan Briceño, presidente de la Cámara de Comercio de Calama, aseguró que durante la Navidad las ventas crecieron cerca de 30% en relación con 2008, principalmente porque el período de negociación «atrasó» las vacaciones de los mineros y porque, al existir estas tratativas, muchas de las personas decidieron «gastar de forma anticipada el millonario bono».
Lo que ofrecen y lo que piden
Propuesta de Codelco
– Reajuste salarial de 3,8%
– Bonos por $11,5 millones
– Crédito blando por $3 millones
– Alza de aguinaldos de los Fiestas Patrias y de Navidad de 15%.
Exigencias de los trabajadores
– Aumento salarial del 4,3%
– Bonos por $15 millones
– Crédito blando de $3 millones
– Mantener todos los beneficios de la anterior negociación de 2006.
Fuente / El Mercurio