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Cisco explica la transición que vive la fuerza laboral en la industria minera
La compañía indica que reconvertir, capacitar y desarrollar las nuevas competencias digitales en los equipos de trabajo es un desafío que viven todas las industrias, y la minería, en Chile, se encuentra en fase clave de renovación.
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Sernageomin: Estos son los principales focos de trabajo y logros institucionales del año 2021
En la Cuenta Pública, se destacó el trabajo del organismo durante el periodo, los objetivos logrados y su énfasis para desarrollar plataformas y herramientas para mejorar el acceso a la información del sector.
Capital humano y fuerza laboral en minería: Esta es la actividad que realizará el CCM-Eleva en Exponor 2022
La actividad está agendada para el martes 14 de junio, de 15:00 a 16:30 horas.
Lanzan estudio Fuerza Laboral Gran Minería Chilena 2021-2030: Estos son los hallazgos
Desde la Dirección del Programa Eleva, destacan entre los resultados arrojados, que se estima, que la Gran Minería demandará más de 25.000 nuevos talentos para los próximos 10 años. El 73% de los trabajadores se concentrarán en los perfiles de operadores (de maquinaría fija y móvil) y mantenedores (mecánico y eléctrico).
[+VIDEO] Actores de la minería abordaron sus mayores desafíos: socioambiental, descarbonización y licencia social para operar
En la instancia se presentaron los resultados del estudio “10 riesgos y oportunidades de la minería en 2022” de EY, donde se identificó que los factores Ambiental, Social y de Gobernanza son los principales riesgos que perciben los participantes del estudio, que enfrenta la industria.
Mujeres en minería: el valor de incorporar la visión femenina a las operaciones
En 2021, la participación de las mujeres en minería alcanzaba apenas un 11,7%, según datos del estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena.
¿Cómo lograr un cambio cultural en pro de una conciliación entre la vida laboral y privada?
En un mundo post pandemia, y en industrias masculinizadas como la energética y minera, es clave que tanto hombres como mujeres se adapten y encuentren el equilibrio entre sus requerimientos personales y los de la empresa donde trabajan. Así lo dejó entre en su presentación, la socióloga, especialista en diversidad e inclusión organizacional, Stephanie Froimovich.
Dos de cada tres firmas han paralizado inversiones y 84% frenó contrataciones en medio de crisis por covid-19
Un estudio realizado por la Cámara Chileno Norteamericana destaca además otros cambios como la implementación de trabajo remoto, esfuerzos en comercio electrónico y mayor foco en la comunicación .
Emprendedor tecnológico de la minería visita la industria del salmón
Hoy Opendat, a través de su plataforma de software, opera en algunas de las más grandes compañías de extracción de cobre del mundo.
Ministerio de Minería reconocerá aporte de la mujer al desarrollo del sector
El proceso de postulación al premio “Mujer destacada en minería 2018” finaliza el próximo martes 31 de julio, y considera tres categorías: industria minera, pequeña minería y empresas proveedoras.
Joseph Ramos: Si Chile alcanzara la participación laboral femenina de países desarrollados, tendría un 6% más en su PIB
El economista expuso en el marco del seminario "Mujer y Minería", en el cual se abordaron los desafíos y oportunidades vinculados a fomentar la mayor participación femenina en el sector.
